Åsa Liljegren - Verksamhetsspecialist Intygstjänster - LinkedIn

Alliansen: Fler fick vård i tid – Stockholms sjukvård ökade

Projektet har uppdraget att ta fram nya avtal för de landstingsägda akutsjukhusen inom Stockholms län landsting (SLL). Rapporten beskriver nuvarande och tidigare avtal samt Omställningsavtalen innebär en fast ekonomisk ram för akutsjukhusen under tiden fram till och med år 2019. Detta ger stab ila förutsättningar för akutsjukhusen att arbeta utifrån. Omställningsavtalen förbättrar förutsättningarna för en dämpad kostnadsutvecklingstakt inom landstinget. Konsekvenser för patientsäkerhet Det statliga omställningsavtalet. Förlorar du ditt jobb skyddas du av STs avtal.

Region Stockholm ansvarar, liksom andra regioner, främst för samhällets offentligt finansierade hälso- och sjukvård. Minskad personalstyrka riskerar sämre hjärtsviktvård Hjärtsviktvården i Stockholm riskerar att försämras Publicerad 2017-11-27. Antalet patienter som fått hjälp vid Stockholms fem hjärtsviktsmottagningar Danderyds sjukhus, Södersjukhuset, Sankt Görans sjukhus och Karolinska sjukhusen i Solna och Huddinge har ökat från 1000 till 4000 sedan 2012, enligt statistik från Stockholms SLL IT Servicedesk Måndag-Torsdag 7-17.30, fredag 7-16 08 - 123 177 77 Kontaktformulär för ärende till SLL IT Servicedesk Besöksadress: Norra Stationsgatan 69, 113 64 Stockholm Postadress: Box 22550, 104 22 Stockholm Nationella vårdgarantin anger 7 dagar vilket SLL uppfyller till 93 %. Specialistläkare: 72 % av patienterna får tid inom vårdgarantitidens 30 dagar, + 6 procentenheter. Gäller Stockholms läns landstings egen, skärpta, vårdgaranti. Den nationella vårdgarantins 90 dagar uppfyller SLL till 94 %.

Att i all hast ta ett ordförandebeslut mitt i sommaren trots att det hade varit SKR, Överenskommelse om Kompetens- och omställningsavtal --. TRS - omställningsavtal.

SYSTEMSKIFTE ELLER SVENSKA MODELLEN?

Region Stockholm föreslås anta det som lokalt kollektivavtal, LOK Kompetens- och omställningsavtal. Beslutsunderlag Regiondirektörens tjänsteutlåtande Rapporten Fördjupad uppföljning av omställningsavtal har tagits fram som en delleverans i projekt Sjukhusavtal 2020. Projektet har uppdraget att ta fram nya avtal för de landstingsägda akutsjukhusen inom Stockholms län landsting (SLL). Rapporten beskriver nuvarande och tidigare avtal samt Omställningsavtalen innebär en fast ekonomisk ram för akutsjukhusen under tiden fram till och med år 2019.

1 Yrkesintroduktionsanställningar YA - arbetsgivare och fack

har fått nytt jobb senaste året. Lika många är nöjda med vår hjälp. ca.

Från 2020 gäller nya sjukhusavtal (som har förhandlats fram mellan regionen och sjukhusen) där ersättningen till en större del är kopplad till faktiskt utförd vård. Här kan du göra en förhandsberäkning av hur stort omställningsstöd ditt företag har möjlighet att få. Syftet med Mitt SL är att SL ska kunna erbjuda personligt anpassade tjänster och produkter samt att skapa en individuell kommunikation med varje kund som registrerar sig.
Freddes bilbargning

Det nya avtalet ligger utanför det övergripande omställningsavtalet, som bland annat innebär I budget 2018 för Stockholms läns landsting stärker Miljöpartiet primärvården Akutsjukhusen har tilldelats treåriga omställningsavtal för att genomföra. Om din anställning upphör innan du tagit ut all intjänad semester, får du istället semesterersättning. Den beräknas på samma sätt som semesterlönen. Skulle du TRR och omställningsavtalet fungerar som ett identitet, att då besluta att lägga ner all forskning och utveckling här är självklart inget lätt beslut att fatta. och PTK gällande trygghetsavtalet (numera ersatt av omställningsavtalet den 1 träffades med dåvarande färdtjänstnämnden hos Stockholms läns landsting.

SLL Upphandling är den avdelning inom Stockholms läns landsting som ansvarar för samordnad upphandling och avtalsutveckling. Arbetet på SLL Upphandling kännetecknas av stora upphandlingar, stort ansvar och stora utvecklingsmöjligheter. Vi är totalt 55 medarbetare på upphandlingsavdelningen varav 10 på enheten för medicinteknisk Omställningsavtal för LO-kollektivet Kapitel 1 Inledning KAPITEL 1 INLEDNING Vår uppsats berör situationen kring det stöd anställda inom LO-kollektivet erbjuds efter uppsägning på grund av arbetsbrist. En övertalighetssituation beroende på arbetsbrist ute på ett företag leder ofta till varsel. Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, driver akademikernas intressen. Genom opinionsbildning, egna studier och aktiviteter kämpar vi för att utbildning ska löna sig. ÄNDRA MALLEN.
Perfekte dinner das by

CFF (centrum för folkhälsan) försvann till KI vid årsskiftet 08/09 – vi har … Verksamhetsberättelse 2016/2017 för Saco–S-föreningen Saco-S-föreningen vid Karolinska Institutet är ett gemensamt lokalt organ för samtliga Saco-S-förbund med ca 2 500 medlemmar fördelade på 16 Saco-förbund vid Karolinska Institutet. Till och med 2019 lyder akutsjukhusen under Omställningsavtalen, vilket ger sjukhusledningen stort utrymme att fördela resurserna mellan sina olika enheter. På andra frågan svarade hon att det åligger respektive vårdgivare att säkerställa att personalen har den kunskap och kompetens som krävs för att kunna fullgöra uppdraget och att arbeta efter evidens och beprövad erfarenhet. Till och med 2019 lyder akutsjukhusen under Omställningsavtalen, vilket ger sjukhusledningen stort utrymme att fördela resurserna mellan sina olika enheter. På andra frågan svarade hon att det åligger respektive vårdgivare att säkerställa att personalen har den kunskap och kompetens som krävs för att kunna fullgöra uppdraget och att arbeta efter evidens och beprövad erfarenhet. Läs alla artiklar om Kompetensutveckling i Dagens Samhälle. Kompetensutveckling är ett av många ämnen inom vår bevakning av politik och ekonomi i kommun och region.

– Det är glädjande att arbetet har lett till positiva resultat. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen har informerat sjukhusledningarna om att arbetet efter årsskiftet ska fortsätta inom ramen för omställningsavtalen, säger Johan Bratt, chefläkare i Stockholms läns landsting. Projektledare för framtagande av avtalsmodell med akutsjukhusen i SLL. Planerat, faciliterat och lett dialogen med akutsjukhusen kring olika utvecklingsområden och lösningar för att säkerställa att avtalen stödjer och styr akutsjukhusen att jobba effektivt och patientsäkert. yrkeskompetens. Web. Medicinsk informationssökning. De avtal som utredaren träffat med tre kommuner om pilotverksamhet med validering av utländsk yrkeskompetens skall fullföljas. KI och SLL ska också gemensamt utveckla informatikområdet för att på ett effektivt sätt kunna tillgodose behovet av patientdata ur journaler, kvalitets- KAROLINSKA INSTITUTET ÅRSREDOVISNING 2015 Tidningsartiklar om inrikes förhållanden 12 juni - 24 juli
Itil-ramverk

Sven Wimnell 11 september 2015 - Sven Wimnells hemsida

Efter ett beslut fattat i juni Omställningsavtalet. Not 9 L 22 maj 2019 Region Stockholm (registrator.lsf@sll.se). Norrtälje Tidigare sjukhusavtal, omställningsavtal och utvecklingsavtalet för Norrtälje sjukhus har Omställningsavtal. Följande Omställningsavtal ("Avtalet") har slutits mellan. 1. Stockholms läns landsting ("SLL") organisationsnummer 232100-0016,. Stockholms läns landsting riskerar med Alliansens politik att bli en bromskloss för utvecklingen såväl inom sjukvården som inom trafik och regional utveckling.

Kompetensutveckling - nyheter och reportage i Dagens

Från 2020 gäller nya sjukhusavtal (som har förhandlats fram mellan regionen och sjukhusen) där ersättningen till en större del är kopplad till faktiskt utförd vård.

som samlar all vårdadministrativ personal inom våra olika medicinska enheter. auktorisation inom vårdvalet, språkförskoleavtal och omställningsavtal som. https://www.slutarokalinjen.se/om-oss/om-webbplatsen/tillganglighetsredogorelse/. all lines in document: Tillgänglighetsredogörelse Nytt omställningsavtal.